ビジネス

ウチの会社、実は業績ヤバいかも?と思ったらコレを調べよ!【企業の成長曲線】

「うちの会社、大丈夫かな?」と思ったらこれで判断!企業の成長曲線

どーも。すあんです。今日も模索してます🙂

アナタは自分の勤める会社に
こんな疑問を持ったことって無いですか?

  • うちの会社、人が次々に辞めているけど大丈夫かな…?
  • 昇給も昇進もない。会社の雰囲気もい悪くなってる。もしかして業績悪い…?
  • 競合他社と比べて商品の魅力が弱いし改善もされない。この先が不安…。

その会社への不安、たぶん当たっています。
人間の直感て結構正しいです。

僕も過去の職場で、
同じような不安を感じたことがありました。

で、あれこれと調べたら、
どうやら業績が停滞している。

「このまま会社に居座ってもヤバい!」と思った僕は
転職を決意。
かつての職場は過去最大の赤字を出し、今も改善できてないようです。

辞めずに勤めていたらどうなっていたことやら(^^;)

今日の記事では、
「自分が勤めている会社に不安を感じたら調べること。会社の衰退を知るサイン」
についてをお話します。

この記事が読めばわかるコト!

・勤め先の会社の業績が不安なときに調べるべきこと。
・勤めている会社が衰退期に入っているのかを判断するときに見るべき基準。

会社の業績に不安を感じたら、この曲線に照らし合わせよ!

では結論から。
自分の勤める会社の業績が不安ならこの曲線に照らし合わせてみよ!
その曲線とはコレです!

通称「企業の成長曲線」、
または「事業の成長曲線」と言います。

ホント?と思った人は
「企業の成長曲線」
Googleの画像検索してみてくださいね。
いっぱい出てきます。
https://the-owner.jp/archives/4090企業寿命30年説は本当?的確な成長サイクルの把握とその対策について徹底解説! | THE OWNER
https://the-owner.jp/archives/4090

  1. 創業期
  2. 成長期
  3. 成熟期
  4. 衰退期

創業期
会社や事業がスタートして間もない時期。市場に認知されておらず、
業績がなかなか伸びない時期。
それでも社内のモチベーションが高いので一番楽しい時期かもしれませんね。

成長期
市場の認知が広がり、業績が文字通りうなぎ登りに上がる。
給与が増えたり、オフィスがキレイになったり、
スタープレイヤーが現れたり、形として見える結果に大いに盛り上がる時期。
勢いがあり、良くも悪くも何をやってもある程度上手くいってしまう。

成熟期
リーチできる市場に一通り認知された段階。
この時期になると新規開拓が難しくなり、
業績の伸びが鈍化して、頭打ちになる。
この段階で大変革をしないと確実に衰退期に入る。
会社や事業のターニングポイント。

衰退期
会社の改革やサービスの見直し、人員の再配置や業務提携、ハイキャリアの人材登用などを行うも
業績は改善せず、徐々に下降し続ける。場合によっては急落する。
この流れに入ってしまうとよっぽどのことがない限り
その会社や事業は終息を迎える。

永遠に成長し続ける企業はありえない。

もし成長し続けているとしたら、
成熟期を迎えた時に、

  • 業態や商材を大きく変える
  • 経営者が変わって経営の戦略、戦術が刷新される
  • 別の会社に統廃合されて企業文化が変わる

これらのような大変革が起きて、
一度「生まれ変わった」企業でしょう。

生まれ変わればまた
創業期、成長期が始まる。

しかし多くの企業は
変革できず、衰退期に入る。
コレは事実です。

アナタも勤め先や取引先に、
このような末路をたどった会社の心当たりがありませんか?

時代の変化に合わせられず業績が悪化したり、
廃業になってしまった会社。

ちなみに、
株式会社の平均寿命は
平均23.3年だそうです。

2020年「業歴30年以上の“老舗”企業倒産」調査 : 東京商工リサーチ
https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20210203_01.html

  • 起業から1年後の生存率は約72%
  • 起業後3年での生存率は約50%
  • 5年での生存率は約40%
  • 起業から10年後の生存率は約26%

起業後の年数ごとの生存率と主な廃業理由、起業する時の注意点 | 日本結婚相談所連盟
https://www.ibjapan.com/kaisetu_blog/startbusiness/p_5292/

10年以上経営を続けられる企業は
3分の1もないという厳しいデータ。

さて。

アナタが勤める会社、大丈夫ですか?

成長期ですか?
成熟期ですか?
もしかして、衰退期に入っていませんか?

不安に思ったアナタ、
さっそく自社について調べてみることをオススメします。

「じゃあ、勤め先の成長曲線ってどうやって調べりゃ良いの?」
と思いますよね。

ではその調べ方をご紹介。

自分の勤める会社が不安な時に調べることは2つでOK!

自分の勤める会社が不安な時に調べることは2つでOK!

これは実はカンタンで、
業績と人員の2軸で調べれば良いと僕は思っています。

勤める会社の業績を調べる。売上と利益。

勤める会社の業績を調べる

企業の状態を考えると業績を見るのが一番でしょう。

IR情報(株主向けの情報)を見てわかるならそれでもOK。

ただ、IR情報は素人では
どこをどう見ればよいのか
わかりにくい。

手っ取り早いのはGoogle検索。

大手企業や上場している企業なら
「会社名+業績」でGoogle検索すれば検索結果に出てきます。

そんな時は帝国データバンクを使いましょう。

帝国データバンクのサイトから2期分を500円で入手できます。
上場していない中小規模の会社でも
多くの企業の業績情報は帝国データバンクで入手できるはず。

ちなみにですがプロバイダに@niftyを利用されている方は
5期分くらいの業績データを1,760円で購入できます。

僕も過去、勤め先のデータを買ったことがありますが
色々面白い数字がわかりました。

売上高と純利益を比較して
年度ごとの推移を見てみたり。

売上はいくらか。利益はいくらか。

そのデータをさっきの企業の成長曲線に当てはめてみた時、
果たして勤める会社がどこの段階に居るのか?

停滞期に入っているのなら
昇給や昇進が無かったり、
会社の雰囲気がギスギスしているのも当たり前です。

その会社、儲かってない上に、
先も見えないてない

正直、僕なら転職します。
そのままいても悪くなる一方。

年齢が上がれば転職の難易度も上がりますから。

従業員数や離職率を計算してみる。

離職率を自分で計算してみる

離職率は公開されている場合もありますが、
意外と公開されていませんし、
企業側も正確なデータを出していない印象があります。

しかし自分がいる会社なら計算はカンタンですよね。

従業員の合計数はわかると思いますので
その年度に何人退職したかを調べれば良い。

退職者情報が全体に展開される場合もありますが、
わからない場合は
周りに聞いてみたり、組織図を共有してもらったりしても良いでしょう。

多少の誤差があっても大丈夫ですし。

僕もかつて勤めていた職場で
計算してみました。

一応、全国に拠点があり、
合計数百人程度の従業員がいましたが、
毎月のようにどこかの拠点で退職者が出たので計算してみたのです。

  • 今までに何人くらい退職したか?
  • 退職者を年度ごとの従業員数で割ったら何%か?

新しく入社した人の社員番号の数字と、
従業員の総数を割り算してみたり。

取れそうなデータを片っ端から集めてみて、
計算してみたら…

離職率は20%を超えてました…(^^;)

数百人規模の会社で
5人に1人が退職している。
つまり毎年50~70人とか辞めている人がいる、と。
はっきり言って多い。

それだけ
「会社に魅力を感じていない人が多い」
ということ。

「この会社、ダメだ!」と確信しました。笑

伸びている会社は、基本的に従業員は増えます。

例えばメルカリさん。

入社時から社員数は18倍に メルカリの急成長を経験したエンジニアが語る、マネジメントとキャリアの関係性 – ログミーTech
https://logmi.jp/tech/articles/322282

2016年~2019年まで
毎年2倍くらいの人数が増えています。

まさに成長期。

ただし。
2020年の従業員数を見ると、

株式会社メルカリの業績・売上などの企業データ - 転職ならdoda(デューダ)
https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyData/j_id__10129175612/

2,000人から1,800人と、
やや減少となっていました。

これを「衰退期に到達した」と見るかは
もうちょっと他の数値も見ないといけませんが、
ちょっと気になるところです。

まあ、メルカリさんはさておき。

つまり業績や従業員数が数年に渡って
停滞している場合は
危険信号と思って良い

日本の企業が経営戦略として
人件費削減を選択した時はかなり業績が悪いはずです。

やはり疑問に思ったら
ただ推察や想像を働かせるより、
具体的な数字を見るのが一番ですね。

平均年収や株価で企業の実態を判断するのはオススメしません。

こういう時、

雑誌やメディアで掲載される。
会社の平均年収や株価はアテにできません。

なぜなら平均年収は
平均よりずっと低い人もいれば、
ずっと高い人もいるはず。

勤務している従業員が上から下まで
ほとんど同じ年収、
てことは考えにくいですよね。

個人によって振れ幅大きく、
企業全体の実態を判断するには曖昧すぎます。

株価もダメです。
会社そのものの実力より、
株式市場の値動きや海外の投資家などの動向の影響を受け、
客観的な基準にするのは難しいです。

それほど詳しいわけではないですが、
株価はもはや「諜報戦」と言っていいほど、
情報を持っているか、持っていないかで
判断が変わります。

そもそも、
「株主として見る株価」と、
「そこに勤める従業員が業績を調べるために見る株価」と、
同一目線とは思えませんし。

■まとめ:勤め先の会社に不安があるなら数字を集めて、企業の成長曲線と照らし合わせるべし!

もう一度、企業・組織の成長曲線をおさらい

というわけで
勤め先の会社に不安があるなら数字を集めて、企業の成長曲線と照らし合わせるべし!
という記事でした。

ちなみにこれは
転職前の準備にも使えます。

実際、僕は過去の転職時の下調べのとき、
帝国データバンクのデータを購入しました。

応募先の会社のデータを見た所、
リーマンショックが起きた2008年、
東日本大震災が発生した2011年などの危機的状況でも
黒字を出していた企業だったので
最終的に入社を決断した、という経験があります。

帝国データバンクさんなど
第三者機関が出しているデータのほうが
客観性や信憑性がありますよね。

アナタがもし、

  • うちの会社、人が次々に辞めているけど大丈夫かな…?
  • 昇給も昇進もない。会社の雰囲気もい悪くなってる。もしかして業績悪い…?
  • 競合他社と比べて商品の魅力が弱いし改善もされない。この先が不安…。

なんてことに不安や疑問を感じているのなら、
業績や従業員数等のデータを集めて、
そして
「企業の成長曲線」に当てはめてみてください。

今のアナタの勤め先の会社が、
成長期なのか、衰退期に入っているのか。

見えなかった疑問や不安が
はっきり見えてくると思います。

で、「この会社ヤバい!」と思ったら
転職活動をすぐに始めてください。

僕も2回ほど転職活動をしてみてはっきり言えるのは、
「年齢が上がれば上がるほど、転職のハードルは上がる」
ということ。

動くなら早めが絶対にオススメです。

ご心配なく、ホントに転職しなくても大丈夫。

まずは転職活動を始めるだけ。
始めるだけならカンタンです。

ホントに転職するかどうかは
カウンセリングを受けて、求人を見てから決めればOKなんです。

まずはこちらのリンクから
無料カウンセリングの予約をしてみてくださいね👍

この記事を読んだアナタにぜひ読んで欲しい記事

自分の勤める会社に不安を感じるときって、
結構あると思います。

でも「何がやりたいのか良くわからなくって…」という方は
まずは価値観マップを作ってみてはいかがでしょう。

ゴールが決まれば走るだけ!人生の目的地を決めるために【価値観マップ】を作ってみよう!
ゴールが決まれば走るだけ!人生の目的地を決める【価値観マップ】を作ってみよう! どーも。すあんです。今日も模索してます🙂 今日のお題は 「ゴールが決まれば走るだけ!人生の目的地を決めるために【...

とにかく「転職活動を始めてみよう!」と思ったアナタは
こんな記事が参考になるかもです。

転職を考えるべき3つのポイント。当てあてはまったら行動開始でOK!
気楽に始めてOK!あてはまったら転職活動を始めるべき3つのポイント。 どーも。すあんです。今日も模索してます🙂 今日のお題は「転職を考えるべき3つのポイント。あてはまったら行動開始で...
人生を変えたいアナタが、変えるべきたった2つのこと。
人生を変えたいアナタが、変えるべきたった2つのこと。 どーも。すあんです。梅雨に入っても模索してます🙂 アナタは最近どうですか?仕事もプライベートもうまく行ってますか...
【体験談】転職前に誰かに相談したい…そんなアナタに、そうだんドットミー!
仕事、人生。行き詰まって迷っているアナタに。プロのキャリアカウンセリングを受けてみよう!転職するべきか誰かに相談したい/今の職場にいてもよいのだろうか?/自分のキャリアをプロに相談したい!というアナタへ。そうだんドットミーはオンラインでキャリア相談ができるサービス。キャリアについて誰かに相談したいとお悩みの方へオススメ!...

さらにさらに、
「会社のことから離れて、頭を真っ白にリセットしたい…」
というアナタには旅行の記事がオススメです(^^)

感想:「何もしない」という贅沢な時間と空間。箱根リトリートföre(フォーレ)
あえて「何もしない」という贅沢。箱根リトリートföre(フォーレ)宿泊:感想 どーも。すあんです。今日も模索してます🙂 アナタは最近こんな事を考えたことはありませんか? ちょっと贅沢な...
【北海道】人生に行き詰まったら、北へ行け!【一人旅】
アラフォー男が疲れた心を癒やしに夏の北海道へ!【一人旅】 どーも。すあんです。今日も模索してます🙂 今日の記事はアラフォー男のひとり旅シリーズです。人生に行き詰まっちゃっ...
エンジェルロード:Before
アラフォー男が一人でエンジェルロードへ!気ままに一人旅:小豆島&神戸 こんにちは。すあんです。今日も模索してます🙂 今日のお題は旅行記です。小豆島&神戸へ。アラフォー男が一人でエンジ...

ABOUT ME
すあん
<好きなもの> 旅行 映画 読書 アニメ ゲーム マンガ WEB ガジェット コーヒー 複業 猫 学生時代、Flashコンテンツを見て感動。「WEBを仕事にしたい!」 と思ってWEBスクールにて勉強、 制作会社に入社して制作に携わる。 いろいろあって今は制作メインではありませんが、WEB関連の仕事しております。 なんだかんだWEBってやっぱり面白い! すあんのプロフィール
もう一ついかが?こんな記事もありますよ!